El Gobierno apuesta a implementar una reforma laboral que contemple la ampliación de la jornada de trabajo, la vuelta de los tickets de comida por fuera del salario y la habilitación para la firma de contratos con pérdida de derechos.
Las propuestas sugeridas por el ministro Federico Sturzenegger, formarán parte de la reunión que el secretario de Trabajo, Julio Cordero, mantendrá con sindicatos y cámaras empresarias en las próximas semanas.
Cordero el miércoles se reunirá con las principales cámaras patronales del Grupo de los Seis (industria, bancos, comercio, construcción, agro y finanzas). El gobierno ofrecerá como muestra de buena voluntad una atenuación de la norma que penaliza los bloqueos a empresas.
Durante la reunión de Cordero con la CGT, los sindicalistas expresaron su preocupación sobre la reglamentación de la reforma laboral, al considerar que se debe «definir con precisión la reglamentación de estos artículos que tienen una gran vaguedad».
Por eso, ahora se espera que el funcionario avance con esa cuestión con el sector empresarial, que respalda los cambios legislativos promovidos por el Gobierno.
A su vez, los empresarios cuestionan las objeciones de los sindicalistas a artículos como el que penaliza los bloqueos sindicales, el que crea la figura del trabajador independiente que puede tener a su cargo hasta otros tres trabajadores autónomos para un emprendimiento productivo y el que incorpora el agravamiento indemnizatorio por despido motivado por un acto discriminatorio.
La CGT, por su parte, había pedido al Gobierno que retire la apelación hecha ante la Corte Suprema de Justicia de la sentencia favorable a la postura de la central obrera sobre la «inconstitucionalidad» del capitulo laboral del DNU 70/23.
Las negociaciones no terminan ahi, la administración libertaria busca avanzar con mas reformas. Dentro de los principales puntos se encuentran un nuevo marco legal laboral y hasta la vuelta de los tickets de comida como beneficios para los trabajadores.
Los denominados Ticket Restaurant o Canasta fueron populares en los años ’90 bajo el paraguas del artículo 103 bis de la ley de Contrato de Trabajo LCT y con los años dejaron de utilizarse. Su utilización fue derogada en 2007 por el Congreso.
El gobierno busca implantar como no remunerativos ítems como los tickets de almuerzo, viáticos, refrigerios, transporte, entre otros.
Otro punto que estaba en el DNU y que promete ser reimpulsado por el Ejecutivo es el de la modificación de la jornada laboral. En la actualidad rige el máximo semanal de 48 horas y el diario de 8 horas pero en los planes oficiales está la posibilidad de una reforma que habilite jornadas de hasta 12 horas vía convenios colectivos de trabajo. (Destape/NA)